九州ガス株式会社
イメージ1 Home
イメージ2 個人情報の取扱いについて
イメージ3 サイトマップ
イメージ4 リンク
 
ガスの種類   ガス料金   お客さま窓口   安全・保安   新設・増設・取替   会社案内
Home > 会社案内 > 次世代育成支援の取り組み
 
メニュー
 
会社概要・会社沿革・関連会社
事業所
採用情報
九州ガスの仕事
ガスホール・アメニティー
マスコットキャラクター
次世代育成支援
供給関連
 
 
次世代の社会を担う子供の健全な育成のため、厚生労働省による次世代育成支援対策の基本理念を基に環境整備を図ります。
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定いたしました。


  平成30年4月1日〜平成35年3月31日の5年間

  目標1 従業員の所定外労働時間を一人当たり現状の10%削減を目指す。
・平成30年6月〜 所定外労働の実態の把握及び状況分析を行う。
・平成30年8月〜 働き方改革に関する研修等を計画する。
・平成30年10月〜 社員への周知を実施する。

目標2 社員の年次有給休暇取得日数を一人当たり年平均5日以上とする。
・平成30年6月〜 年次有給休暇の取得状況の実態を把握する。
・平成30年8月〜 働き方改革に関する研修等を計画する。
・平成30年10月〜 社員への周知を実施する。




九州ガス株式会社
本社/長崎県諫早市幸町1-23  
諫早支店/長崎県諫早市幸町1-23 TEL.0957-22-3320   大村支店/長崎県大村市水主町1丁目747-52 TEL.0957-53-3320
八代支店/熊本県八代市松江町376 TEL.0965-33-2386 小浜支店/長崎県雲仙市小浜町南本町262 TEL.0957-75-0236
フッター